Soepe em negociação com Olinda

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Com o intuito de valorizar os Cirurgiões-Dentistas da Prefeitura de Olinda, gestores, representantes da categoria e do Soepe decidiram formar,…

Dentistas e Enfermeiros não aceitam a proposta salarial da gestão socialista

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A categoria vai aguardar a reunião agendada PCR para o dia 24 de agosto, para maiores esclarecimentos sobre as suas…

Soepe na luta com os dentistas de Caruaru

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Reforçando o seu compromisso de interiorizar as ações do Soepe, o seu presidente, professor Ailton Coelho, e o vice, Dr.…

Pauta em andamento no Cabo de Santo Agostinho

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Dentistas de Jaboatão em nova rodada de negociação

 

Dando continuidade às negociações com a Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes, os cirurgiões-dentistas daquele município participaram, esta semana, de assembleia ordinária no auditório do Soepe para discutir o andamento da pauta de reivindicações. Antes disso, o presidente do Sindicato, professor Ailton Coelho, seu assessor, Dr. George Gusmão e uma comissão de servidores, estiveram reunidos com as secretárias de Saúde, Gesyanne Paulino, e de Administração, Mara Regina.

Após a assembleia no Soepe, os participantes decidiram pela continuidade do processo de negociação com a gestão a partir das seguintes propostas:

1 -Repúdio à portaria municipal que trata da dispensação de medicamentos por parte dos cirurgiões-dentistas, em virtude de se tratar de atribuição de outra categoria, assim como destacar a ilegalidade de tal portaria por contrariar a Lei Federal N° 5.081/66, que regulamenta o exercício da odontologia;

2- Reavaliação da nomenclatura do cargo no PCCV;

3 - Retorno do terceiro turno de atendimento, que implica na questão da saúde do trabalhador;

4 - Equiparação de insalubridade entre os dentistas, bem como a implantação do percentual de 40% sobre o salário base da categoria;

5- Melhorias nas condições de trabalho;

6 - Aumento salarial;

7- Implantação de gratificação de especialidades para os profissionais do CEO;

8 - Vale refeição no valor de R$ 15,50 para os profissionais de 40h;

9 - Salário base proporcional à carga horária, de forma que o salário base dos profissionais de 40h seja o dobro do percebido pelos profissionais de 20h.

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